日期 :2020-06-22 11:48:10 编辑 : ddchong 浏览次数:
预算管理过程中的操纵与鼓励预算管理是广州代理簿记公司的一种有用的管理模式。 它已从最初的计划和协调的功能发展为各种功能的组合,例如操纵,鼓励和审查。 总结和贯彻广州代理簿记公司经营策略的处理机制,对广州代理簿记公司的处理活动影响不大。深圳专业代理记帐公司教您如何控制代理记帐的预算!
预算的操控是全方位的,包含事前、事中和事后的操控。办理者通常将预算履行的实践数与预算的方针值进行比照,然后依据二者的差异来判别成绩的好坏,但实践中预算的差异或许是两方面原因形成的:一是预算履行结果的好坏,二是预算方针的凹凸。
预算管理最重要的功能是操纵,因此,有关预算管理的现有文献大多集中在预算管理的操纵功能上,尽管预算管理的鼓励功能也具有重要性,但并不广泛。 研究已经进行。 但是,“操纵”和“鼓励”是教育管理的本质,是必不可少的。 没有“操纵”,就没有办法对付它。 没有“鼓励”,“操纵”将失去效力。 当前实践中预算管理问题(例如预算松弛)的根本原因之一是由于未能建立与预算管理相匹配的完整激励机制而导致的一系列缺乏激励和不当激励。
所以,拟定科学合理的预算办理鼓励机制是保证广州代理记账公司预算办理长期有用运转的条件。长期以来,传统预算作为成绩点评与鼓励体系不可或缺的机制之一。
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